2、科技成果轉化材料(1)企業(yè)科技成果轉化過程描述匯總表(2019-2021);16個轉化成果(近3年內轉化，申報當年取得的不算)(注意轉化過程描述表的邏輯關系特別是與第五部分企業(yè)產品情況說明之間的關系和編寫質量)(2)附件材料A.企業(yè)科技成果轉化匯總表(知識產權類)(與《高企認定申請書二、知識產權匯總表-致》，沒有的不能列入此類成果轉化)B、知識產權類成果轉化附件(知識產權首頁,可以不另附但須注明見知識產權部分附件)A.企業(yè)科技成果轉化匯總表(登記技術合同類)B、技術合同類成果轉化附件(技術合同認定登記審核表)A、企業(yè)科技成果轉化匯總表(知識產權許可類)B、知識產權許可類成果轉化附件(國家知識產權局實施許可合同備案證明)A、企業(yè)科技成果轉化匯總表(驗收類)B、驗收類成果轉化附件(驗收批文)3、研究開發(fā)組織管理水平材料(1)企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平匯總表(2)附件資料(制度文本+應用實施證明)五、企業(yè)產品情況說明1、高新技術產品(服務)說明一覽表(2021,PS表上的產品)2、企業(yè)檢測報告、銷售合同或技術合同及發(fā)票匯總表(2019-2021)3、附件資料(檢測報告6個左右、銷售合同、售發(fā)票、產批文等。研發(fā)費用輔助賬注意事項！工業(yè)園區(qū)專業(yè)高新技術企業(yè)費用是多少

序號知識產權相關評價指標分值1技術的先進程度≤82對主要產品（服務）在技術上發(fā)揮支持作用≤83知識產權數(shù)量≤84知識產權獲得方式≤65（作為參考條件，多加2分）企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況≤2（1）技術的先進程度A.高（7-8分）B.較高（5-6分）C.一般（3-4分）D.較低（1-2分）E.無（0分）（2）對主要產品（服務）在技術上發(fā)揮支持作用A.強（7-8分）B.較強（5-6分）C.一般（3-4分）D.較弱（1-2分）E.無（0分）（3）知識產權數(shù)量A.1項及以上（Ⅰ類）（7-8分）B.5項及以上（Ⅱ類）（5-6分）C.3～4項（Ⅱ類）（3-4分）D.1～2項（Ⅱ類）（1-2分）E.0項（0分）（4）知識產權獲得方式A.有自主研發(fā)（1-6分）B.有受讓、受贈和并購等（1-3分）（5）企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況（此項為加分項，加分后“知識產權”總分不超過30分。相關標準、方法和規(guī)范須經國家有關部門認證認可。)A.是（1-2分）B.否（0分）吳江區(qū)知識產權高新技術企業(yè)的用途和特點高新技術企業(yè)的類型有哪些？

第四章可持續(xù)發(fā)展獎勵第十六條鼓勵具有孵化功能的院所平臺通過技術輸出、投資入股孵化企業(yè)、為在孵企業(yè)提供增值服務等多樣性的手段，增-48--49-強可持續(xù)發(fā)展能力。建設期內院所平臺當年自營收入（不包含院所引進孵化企業(yè)收入及院所縱向項目等財政收入）達到當年獲得的各級建設經費（財政撥款）的1/3，或者建設期滿院所平臺當年自營收入達到1000萬元，按照當年自營收入的2‰，對院所平臺管理團隊進行獎勵。第五章先進個人評選第十七條按照《蘇州高新區(qū)關于支持大院大所創(chuàng)新發(fā)展的實施辦法（試行）》，每年評選蘇州高新區(qū)院所平臺先進個人，不超過5人（其中院所平臺管理團隊不超過3人），給予獲評者個人比較高10萬元獎勵。

第五條人才（團隊）（一）重點創(chuàng)新團隊成員由人才和相關成員組成，一般不少于3人，并具有博士學位。團隊應為近年來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領銜創(chuàng)新。自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設立，人才需符合區(qū)創(chuàng)業(yè)人才條件；相關成員應全職或占股。引進的創(chuàng)新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并符合區(qū)創(chuàng)新人才相關基本要求。項目具有自主知識產權，已有一定投入，技術水平處于國際前沿，主導產品具有的市場前景和產業(yè)化潛力。申報企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額比例不得低于60%。該項規(guī)定應當如何把握?

第七條前列人才（團隊）1.重大創(chuàng)新團隊：根據(jù)評審結果，給予1000-5000萬元項目經費；給予人才200萬元、團隊成員100萬元安家補貼。根據(jù)項目實際需求，提供不超過2000平方米的辦公啟動場所，給予3年全額租金補貼。2.諾貝爾獎獲得者、海內外院士、國家比較高科技獎獲得者等國內外前列人才（團隊）：按照“一事一議”給予支持，單個項目綜合扶持不低于5000萬元，上不封頂。3.地方培養(yǎng)院士：給予院士200萬元獎勵，給予培養(yǎng)單位500萬元獎勵。不應將試運行銷售相關收入抵消相關成本后的凈額沖減研發(fā)支出。高企認定專項審計工作中，對該規(guī)定如何把握?高新技術企業(yè)培育入庫高新技術企業(yè)鑄造輝煌

高新技術企業(yè)的認定標準是什么？工業(yè)園區(qū)專業(yè)高新技術企業(yè)費用是多少

第八條子女入學1.持卡人才非戶籍子女就讀義務教育階段學校，享受蘇州高新區(qū)戶籍學生待遇，由教育部門就地安排入學；辦理轉學手續(xù)的，教育部門優(yōu)先受理。2.持卡人才的外籍子女，可在外籍人員子女學校及幼兒園就讀，也可在有相關資質的普通中小學及幼兒園就讀。第九條其它生活待遇1.參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬各A級景區(qū)景點；2.參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬博物館、紀念館；3.優(yōu)惠享受區(qū)內指定單位提供的餐飲、住宿、文體演出、休閑娛樂等服務；4.乘坐蘇州高新區(qū)有軌電車；5.國家、省、市對引進人才的其他待遇規(guī)定，從其規(guī)定。工業(yè)園區(qū)專業(yè)高新技術企業(yè)費用是多少

萬合知行，2017-03-31正式啟動，成立了高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定等幾大市場布局，應對行業(yè)變化，順應市場趨勢發(fā)展，在創(chuàng)新中尋求突破，進而提升萬合知行的市場競爭力，把握市場機遇，推動商務服務產業(yè)的進步。業(yè)務涵蓋了高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定等諸多領域，尤其高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定中具有強勁優(yōu)勢，完成了一大批具特色和時代特征的商務服務項目；同時在設計原創(chuàng)、科技創(chuàng)新、標準規(guī)范等方面推動行業(yè)發(fā)展。隨著我們的業(yè)務不斷擴展，從高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定等到眾多其他領域，已經逐步成長為一個獨特，且具有活力與創(chuàng)新的企業(yè)。值得一提的是，萬合知行致力于為用戶帶去更為定向、專業(yè)的商務服務一體化解決方案，在有效降低用戶成本的同時，更能憑借科學的技術讓用戶極大限度地挖掘萬合知行的應用潛能。

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